Bir iş yerinde pek çoğumuz bölümlerin ayrılmasını bekleriz. Örneğin bir muhasebesinin sadece muhasebe yapmasını, bir depocunun sadece depo ile uğraşmasını, bir saha görevlisinin sadece saha ile uğraşmasını bekleriz. Evet olması gereken de budur. Ama bir iş yeri için bundan çok daha iyi ve aranan bir personel seçeneği vardır. O da her işi az çok yapabilen, her işten az çok anlayabilen bir personel olabilmektir.

Özellikle işlerin yoğun olduğu yerlerde her işe koşturabilecek bir personel aramamız son derece doğaldır. Örnek vermek gerekirse bir restoranda hem garsonluktan anlayan hem nar bölümünden anlayan hem de getir götür işlerine bakabilecek bir eleman olduğunuzu düşünün. Ya da araba satış yerinde hem satıştan anlayan hem de araba tamirinden anlayan birisi olduğunuzu düşünün. Vazgeçilmez olmazdınız ama vazgeçilmezi zor birisi olurdunuz.

Zaten herhangi bir sektörde uzun süre vakit geçirdikten sonra o sektörün hemen hemen her alanından anlayan birisi haline gelirsiniz bir şekilde. Tabi bir de iş yapmaya hevesini varsa. Bu kadar çok yeteneğe sahip olmak sizleri son derece üst düzey yerlere götürebilir bile. Çünkü bir yöneticiden de zaten bulunduğu bölümün hemen hemen her alanından anlaması beklenir. Sonuç olarak hemen hemen her işi yapabilmek ve çeşitli alanda uzmanlaşabilmek sadece bir konuda uzmanlaşabilmekten her zaman daha iyidir.