Düzen dediğimiz kavramın sağlanması veya sağlanamaması aslında doğru insanların bir arada bulunmasına bağlıdır. Eğer herhangi bir konuda doğru insanlar bir aradaysa, orada düzeni sağlamak mümkün olabilir. Burada doğru insanlardan kastettiğim şey, gerek karakter anlamında, gerekse uzmanlık anlamında doğru insanların doğru yerde olmasıdır. Örneğin bir inşaat içinde o inşaatta çalışan ustalar gerçekten işinin ehliyse ve düzgün karakterliyse, bununla birlikte o inşaatta bulunan yöneticiler o iş hakkında yeterince bilgi sahibiyse ve doğru kararlar alabilen insanlarsa, birbirleriyle uyumlularsa o inşaatta düzen sağlanabilir. 

Ama durum böyle değilse, ustalar işinde o kadar iyi değilse, yöneticiler işlerinde o kadar iyi değilse ve kararsızlık içerisinde olurlarsa, bitmeyen bir kargaşa ortamında olduğunu görebiliriz. Bazı yerlerde işte bu sebeplerden dolayı düzen bir türlü sağlanamaz. Hele ki başta olan insan, baştaki yönetici kararsız bir insansa, acemi bir insansa o yaptığı konuda düzeni sağlamak neredeyse imkansız hale gelir. 

Bitmeyen bir kargaşa, bitmeyen bir kaosun içinde insanlar kendilerini bulabilirler. Dolayısıyla geldiğimiz son noktada hataların, kargaşanın, kaosun bir türlü bitmediği bir yapı içerisinde kendimizi bulabiliriz. Düzeni sadece doğru insanların bir araya gelmesiyle sağlayabilirsiniz. Başka türlü de sağlayamazsınız ne yazık ki. Başka türlü sağlamaya çalıştığınızda, zorla sağlamaya çalıştığınızda son derece acı olaylar yaşanabilir.