Bazen insanların bizlere karşı dikkatimizi çeken uyarılarının olduğunu görürüz. Ancak bu uyarılar genellikle çok sert yapılmaz. Yapılmaz çünkü kimse olay çıksın istemez. Bu yüzden uyarılar yapılırken genellikle insanlara karşı çok kibar ve şaka yollu davranılır.

Mesela bir iş yerinde müdürümüzün sizin çalışmamızda memnun olmadığını düşünün. Müdür çalışanına direk gidip çalışma performansından memnun olmadığını ilk başta direk söylemeyebilir. İlk başta yapılacak uyarı dalga geçmek şeklinde olabilir.

Mesela müdür çalışanına şakacı bir tonda o gün çok iş yaptığını söyleyip aslında bunun tam tersini kast eder. Yani kırmadan ve üzmeden elemanını uyarmış olur. Eğer eleman bu uyarıdan anlamaz ise o zaman daha sert bir tepki verebilir.