Bugün, kura ile personel alan bazı kurumlar veya şirketler olabiliyor. Aslında, bu kura sisteminin altındaki mantık, başvuruda bulunan çok fazla insan olduğunda ve işe alınabilecek az sayıda insan olduğunda ve bu iş çok büyük bir vasıf gerektirmiyorsa, yani pek çok insanın yapabileceği bir işse, işi şansa bırakarak bir çeşit adalet yaratmaya çalışmak, yani adil olmaya çalışmakla ilgili. Ancak, günümüzde kura sistemlerinde sonuçları açıklanırken, sonuçların gerçekten kurada çıkanlar olduğunu nasıl bilebiliriz? Yani sonuçta o kurada açılanlar veya açıklananlar kapalı kapılar ardında önce bakılıyor, ondan sonra bize söyleniyor. İşte bu yüzden aslında kura dediğimiz şeye de pek fazla güvenemeyiz. Günümüzde kuralar yüzünden oldukça fazla sayıda problemli veya yanlış işe alım yapılıyor olabilir. Belki hiç hak etmeyen insanlar, hak etmeyen yerlere kura adı altında çalışmalar sonucu geliyorlar veya güya kura çekimleri sonucunda geliyorlar, bunu bilemiyoruz. Sonuçta kura çekilirken orada değiliz ve görmüyoruz.