Bir işletme için ilk kurulduğu zamanlarda gösterdiği performans kurucularının zihin yapısını bize gösterir. İşletmenin yaptığı işin kalitesi bu ilk kuruluş döneminde kurucunun kalite anlayışı ile aynıdır. Kaliteli iş yapan bir firma akılla yönetildiği takdirde genellikle büyüme gösterir. Ancak bu büyüme normal bir işletmenin büyümesi kadardır. Adım adım.
İşletme kendi personellerini ilk aşamada bu kalite anlayışı ile yetiştirir. Her şey iyidir. Ancak büyüme esnasında karşımıza iki tane yol çıkar büyümeye devam etmek ya da aşırı hızlı büyümeye devam etmek. Aşırı hızlı büyüme burada demek istediğim bir işletmenin kendi bayileri içi yatırımcı bularak büyümesi. İsim hakkı ana şirketindir ama bayi bir başkasınındır. İşte burada şirket aşırı hızlı büyümeye başlar ama olağanüstü bir kalite kaybı yaşanır. Çünkü şirketin bulduğu yatırımcılar o sektörden gelme insanlar olmayabilir.
Sadece çok parası olan insanlardır. Burada bayi patronunun yatırım yaptığı işi bilmemesi ve maksimum kar amacı gütmesi yapılan için kalitesini ister istemez düşürecektir. Ama kaliteyi düşüren esas şey aşırı hızlı büyüme sebebi ile kalifiye eleman bulunmamasıdır. İşi yürütmesi için işi bilen yöneticilerin altına çalışması için işini bilmeyen elemanlar alınır. Alın size yapılan işin kalitesinde korkunç bir düşüş.
Yorumlar
Keşke hem hızlı büyüme hem de kalite korunabilse
Hızlı büyümek ne yazık ki kaliteyi düşürüyor. Bu bir gerçek
Yorum yazmak için lütfen giriş yapınız