Bir iş yerinde kural koysbilecek yegane kişi o iş yerinin patronudur. O iş yerinin patronu iş yerinde yoksa yavaş yavaş patronun koyduğu kurallar yerini müdürün koyduğu kurallara bırakır. Böylece personel kendi aradında yeni bir düzen kurmuş olur. Ama o iş yerinde müdürün de bir ağırlığı yoksa o zaman kuralları personelin kendisi koymaya başlar ki bu bir iş yeri için sonun başlangıcı demektir.
Çünkü elemanların koyduğu kurallar her zaman için şirketin değil elemanların kendi menfaatlerini düşünür. İşe geç gelmek ya da satılan ürünleri çaktırmadan yanında eve götürme çabası ve daha neler neler. Birnyerde kuralları koyacak üst statüde birisi ya da oranın sahibi yoksa o zaman kuralları herkes çıkarlarına uygun olacak şekilde belirleyip uygulamaya başlar.
Bu sebeple kuralların uygulanması için mutlaka patron başta olmalıdır. Eğer patron o anda orada olmazsa o zaman herkes kendi kuralını koymaya başlar. Herkesin kendi kuralını koymaması için öncelikle tek bir otorite başta olup kurallar koyup o kurallara uyulup uyulmadığına bakmalıdır.
Yorumlar
İdarecilik zor iş.
hukuk bunun için var
Eleman kafasına göre kural koyamaz
Bir kural koyucu her zaman olmalı
Yorum yazmak için lütfen giriş yapınız