Hiyerarşik sistemler günümüzde insanların kesinlikle ve kesinlikle asla kaçamadığı ortamlardır. Bu tarz ortamlar insanlar için ne kadar rahatsız edici olsa da hayatın gerçeği ne yazık ki budur. Böyle durumlarda insanlar aslında içinde bulundukları hiyerarşik sistemde statü olarak üstlerinde kim varsa ona çalışırlar ve en çok kazanan her açıdan hiyerarşik sistemin en tepesindeki kişi olur.

Hiyerarşik sistemde en tepede olmak ise hiç kolay olmaz. Bir şirketten bir kuruma kadar hiyerarşik sistemlerde en tepede olan kişi genellikle en tecrübeli, en eğitimli, en yetenekli ve en zeki kişilerdir. Ortamdan ortama hangi unsurun en ön plana çıkacağı değişir. Bazen en zekiler, bazen en yetenekliler bazen ise en tecrübeliler öne çıkar hiyerarşik sistemlerde.

Hiyerarşik yapıyı bozabilecek tek unsur güç unsurudur. Hiyerarşik yapıda altta olanlardan birisi bile üstte olanlardan daha güçlü bir yapıda olurlarsa o zaman genellikle isyan çıkar ve sistem çöker. Bu sebeple hiyerarşik yapılarda üstte olanın kendisinden altta olanlardan daha güçlü olma zorunluluğu vardır. Bu sistem böyle işlediği sürece hiyerarşik yapı korunmuş olur ve altta olanlar üstte olanlar için çalışmaya devam eder.