Bundan birkaç ay önce dünyada bazı şirketler bir denemeye katılmıştı. Bu deneme 30’dan fazla şirketle ve bin kadar çalışanla denendi. Denemeye göre şirketler belli bir süre çalışanlarını haftanın dört günü çalıştıracaktı. Amaç ise beş gün çalışmaya göre dört gün çalışmanın ne kadar verimli olduğunu ya da ne kadar yararlı olduğunu ölçmekti. Ve sonuçlar açıklandı. Sonuçlara göre şirketler haftada dört günlük çalışma uygulamasına 10 üzerinden dokuz puan verdi. Katılan şirketlerin geliri ise çalışma başladığından bugüne %8 kadar arttı. Hiçbir şirket ise haftada beş gün çalışmaya dönmek istemiyor. Belki de yeni bir çalışma sisteminin ilk ayak sesleri duyuluyordur.